原画職で入社すると、まず約1年間は動画の経験を積み、2年目から原画マンとなります。一番多いキャリアアップ例は、原画として経験を積み、実力が認められ作画監督となる道です。さらに作画監督として活躍した後、キャラクターデザインを担う人もいます。それ以外にも自分の得意を活かした専門性の強い（アクションやメカなどの）アニメーターになったり、演出になったりと様々なキャリアがあります。
原画ルームでは個人がなりたい将来像を大切にしており、実現できるよう作画管理や上司がサポートしていく体制を整えています。

原画になって1年間は指導担当の先輩がつきます。しっかり基礎を身につけるためのカリキュラムを組んでおり、指導担当の先輩と一緒に学んでいただきます。
もちろん独り立ちした後も、わからないところがあれば近くの先輩に聞ける環境です。
また、作画講習会やレイアウトワークショップを定期開催しているので、様々なことを学ぶと同時にそこでも先輩方から色々と聞きながら教えていただけています。

原画ルームの約半数が午前中に仕事を始め、19時か20時くらいに退勤しています。もう半数くらいはお昼過ぎに開始して22時以降に終了、というリズムです。納品間際だとどうしても休日出勤や残業が多くなりがちですが、その分休める時に有給休暇を取ってもらい、なるべく規則正しい生活サイクルで仕事をしようという雰囲気があります。

ポートフォリオに決まった形はなく、自由に構成していただいて構いません。
それを大前提として、スケールのバランス感覚や空間認識能力を見るための『創作レイアウト』、画力や演技の意識を見るための『創作ポーズ』、そして描き手の気持ちが乗っている『得意な落書き』の3点を含んでいることが望ましいです。いずれも模写やトレスではなく、自分で描き上げたものを入れてください。
また、学生時代に描きためた絵を詰め込んで、物量をアピールするのも良いと思います。
応募者の「好き！」「描きたい！」といった熱意が伝わってくるようなポートフォリオをお待ちしております。